头图为联合检查组深入企业进行检查

在“三八”妇女节来临之际，一支特别的联合检查组深入了徐汇10家企业，开展女职工劳动权益专项检查。检查组由徐汇区人力资源和社会保障局牵头，区总工会、区卫生健康委、区妇联参与组成。

据了解，此次检查通过双随机形式进行，以女职工相对集中的商业零售、餐饮服务、服装制造业及新开设的行业企业为重点，围绕女职工劳动合同订立、工资支付、用人单位在招聘录取等环节是否存在性别歧视行为、安排女职工进行检查健康及育儿假、产假、生育假、女职工权益保护专项集体合同签订、女职工组织建设等落实情况，各部门根据职责权限，采用边宣传边检查、集中和实地相结合的检查方式，通过查阅职工花名册、劳动合同等用工资料，抽取女职工进行座谈的方式积极开展服务指导，为用人单位答疑解惑，排查化解突出矛盾。

徐汇工会向用人单位发放了《上海市妇女权益保障条例》《中华人民共和国妇女权益保障法亮点解读》《上海市工会条例》等宣传材料，普及女职工特殊劳动保护相关法律法规，提高用人单位依法保障女职工劳动权益的自觉性，增强女职工的维权意识。

此外，联合检查组在检查中发现，个别企业忽视了对女职工安排健康检查的情况，尤其是在每两年安排一次妇科疾病检查方面做得不到位，检查组当即进行了宣传教育，后续将密切跟踪、加强指导，为企业提供更加精细化的宣传和服务。

据悉，此次行动将持续至3月15日，以切实行动守护徐汇女职工。