头图：上海电建2022年“最具活力工会工作”成果发布会现场。

2月28日，上海电力建设有限责任公司（以下简称“上海电建”）2022年“最具活力工会工作”成果发布会在公司总部召开。此次交流会是在公司全面深化改革的背景下召开，也是自新冠疫情后第一次所有沪内外单位集中发布，各基层单位工会干部近40人共同见证了一年一度的工会“大考”。

竭诚服务提技升能

工会再展活力

2022年，上海电建克服疫情等不利因素影响，超额完成主要经营指标。为助推企业高质量发展，各基层工会在保障职工基本生活，保证企业复工复产，维护企业和谐稳定等方面成效显著。

记者在现场获悉，上海电建11家基层工会立足主责主业，特色工作全面开花。在服务关心关爱职工方面，二公司工会在去年上海疫情封控期间尽全力关爱职工，通过筹措物资等系列暖心举措，体现工会行动的速度与温度；调试所工会聚焦海外项目员工的人文关怀，注重员工家庭关怀，使员工全身心投入工作；一公司工会做实劳动保护三年行动计划，通过“安全生产及防疫知识竞答”“安全运动会”等创新活动，有效维护职工安全。在助力企业施工生产方面，福建公司工会通过开展施工履约和技术创新达标赛、规范管理和降本增效达标赛等丰富工会劳动竞赛内容。机械公司工会以“五赛一比”为劳动竞赛内容，全面调动公司职工积极性，把因疫情封控损失的时间抢了回来。在促进企业人才培养方面，建筑公司工会通过“学安全、比技术、赛经营、展党建”，深入推进职工多领域岗位技能竞赛，为企业人才培养发挥了积极作用。

上海电建11家基层工会干部轮番演讲。图为建筑公司工会演讲人以《打造人才培养平台，打响技能竞赛品牌》为题，与会众分享企业工会工作精彩亮点。

工会人会做又会说

积极发挥桥梁纽带

据悉，上海电建每年举办“最具活力工会工作”发布会，距今已持续了十多年，通过搭建此平台来展示全年工作特色和亮点。“而工会工作是否能受到企业各方的认可，职工群众的欢迎，很大程度上取决于我们工会干部，所以这也是全体工会人展现能力、体现活力的一个平台。”党委副书记、工会主席林德斌在会上表示。

记者看到，发布会以赛促评，评审团根据主题特点、PPT展示、演讲风格等多维度进行评分，演讲者对工会特色工作的总结提炼、PPT文案制作、个人语言表达以及时间控制等都在考核要求中。

发布会以赛促评，由各单位工会主席组成的评审团为演讲者打分。

“工会干部活力的基础在于能力水平。”林德斌寄语在场的工会干部，要持续打磨学习能力、服务能力、创新能力和沟通能力，“思想上要突破旧模式、克服旧观念，工作上以企业最需要、职工最关心的问题入手，并善用语言艺术，凝聚人心，发挥好桥梁纽带作用。”

经过各单位工会主席互评，建筑公司工会《打造人才培养平台，打响技能竞赛品牌》、一公司工会《落实“三年行动计划”，完善劳动保护机制》和福建公司工会《“技”高一筹显效“能”》分获本次发布的前三名。