随着疫情防控政策的调整，备受求职者关注的线下招聘会又回来了。2月21日下午，由长宁区总工会等部门联合主办的2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会在天山路街道社区文化活动中心揭开帷幕，现场16家企业共带来93个职位、2854个岗位。

聚焦新就业形态劳动者

据相关负责人介绍，本次招聘会主打“需求导向”和“精准服务”两大特色，在驻场企业的选择上，向新就业形态劳动者等重点群体倾斜。记者在现场看到，光家政和母婴照护类企业就有四家，其余则以客服类、物业类、设备维修类、销售类岗位为主。

“对护理行业来说，目前正是求职的好时机。”上海沪瑞劳务服务有限公司的谢经理告诉记者，随着老龄化社会的到来，未来对养老护理员的需求会越来越大，对劳动者的综合素养也提出更高要求。“护理员不光会照顾老人，具备良好的道德品质，同时也要掌握实用的医学技能。”

招聘会现场人头攒动。

市场需求和标准的提高，对不少企业来说，既是一次机会也是一次挑战。“我们要从过去单纯提供服务，到如今帮助职工提升素质，让客户拥有更好的体验度，增加黏性，同时也让灵活就业群体有一个更好的发展前景。”上海千户家政服务有限公司的胡经理说。

求职者的信心又回来了

招聘会现场人头攒动，每个摊位前平均排着四五位等待咨询的求职者。记者发现，除了年轻群体外，现场还有不少上了年纪的求职者，普遍热情高涨。

年过四旬的袁女士原本在一家房地产公司工作，由于疫情影响，行业发展一直不景气，于是在年初时她选择了离职。“子女都劝我可以退休了，但我最近感觉市场正在慢慢复苏，工作的信心和热情又回来了。”

不少求职者当场就签订了求职意向书。

今年已五十多岁的张阿姨和刘阿姨家住天山路附近，听说工会组织了招聘会，赶忙过来“打打样”，没想到一眼就相中了保洁员的工作。“趁现在还干得动，多赚点钱，总比闲在家里要好吧。”

“从最近几场招聘会的情况来看，就业正在加快复苏。”乐业上海就业服务专家王寒杰告诉记者，随着大环境在变好，企业的招工需求也在回升，但这并不代表可以随心所欲地找工作。“眼下求职者更需要审慎，不光要看薪资，更要注重能力和经验的培养，增加抵御就业风险的能力。”

在招聘会现场，区总工会还推出法援就业联动服务，为有失业风险的特殊群体及时提供再就业岗位信息。