今天，上海市总工会在上海城投集团通过线上线下结合的形式召开上海企事业单位优秀班组案例交流会。记者从会上获悉，经现场评审、网络展示投票等环节，上海陆家嘴（集团）有限公司产品研发与技术管理中心等30个班组的案例获评“示范性案例”，上海天马微电子有限公司提升X射线探测器光电转化效率团队等70个班组的案例获评“优秀案例”。

据了解，此次市总工会开展2022年上海企事业单位优秀班组案例展示活动，旨在推进“十四五”时期产业工人队伍建设改革重点任务落地见效，进一步加强上海企事业单位班组建设。自今年7月活动启动以来，各区局产业工会认真组织，基层工会积极参与，踊跃申报。

此次优秀班组案例展示活动行业覆盖面广，涵盖了集成电路、人工智能、生物医药三大先导产业，同时还涉及航空航天、高端装备、信息技术、新型材料、土木建筑等行业。100个优秀案例所在班组组织健全、队伍稳定，成绩突出，其工会组织在激励职工岗位建功、推进民主管理、保障职工权益等方面均发挥了积极作用。其中，63个班组服务于国家战略和上海重大项目、重点工程建设，42个班组来自先进制造业，39个为创新型班组，29个为技能型班组。班组案例各具特色，或围绕岗位创新和技能提升、或围绕绿色发展安全生产、或围绕团队建设提升凝聚力等方面，体现了上海企业事业单位基层班组建设的整体水平。

交流会上，5个入选班组代表发言，其中，有日夜兼程确保全市医疗废物和涉疫垃圾“动态清零”的上海市固体废物处置有限公司医废收运班组；有连续完成五届进博会电梯服务保驾护航任务的上海三菱电梯有限公司国展中心电梯维保站；还有安全事故连续10年为零的中国宝武宝钢股份冷轧厂1550电镀锌班组……

市总工会副主席周奇出席会议，他对本市企事业单位班组建设提出三个要求。他指出，首先，要提高站位，深入学习贯彻党的二十大精神，充分认识加强新时代班组建设的重要性。其次，要持续推进，切实推动新时代班组建设工作实现创新发展。要坚持班组建设服务于新时期产业工人队伍建设改革。坚持班组建设服务于企事业单位发展大局。坚持在班组建设中继承与创新相统一。另外，工会要通过广泛开展劳动和技能竞赛、着力提升职工综合素质、注重选树典型示范引领，高质量推动新时代班组建设工作。

上海市总工会二级巡视员张刚宣读表扬通报，上海城投集团党委副书记、工会主席杨茂铎出席会议并致辞。

（头图：与会领导为2022年上海企事业单位优秀班组展示获奖案例代表颁奖。）