8月7日下午4点多，在中铁上海工程局承建的南京地铁6号线富贵山站，一间18平方米的员工休息室就设在路边作业场所的阴凉处，室内配备了冰水、绿豆汤、风油精、藿香正气液等防暑降温用品。“进入高温期以来，项目部每天提供大量冰镇过的盐汽水、可用于降温的冰块儿和鼓风机。”正在室内喝水休息的钢筋捆扎工张付生告诉记者，工会给予了大家很多的关爱，比如一个月300元的高温补贴、定期的安全知识教育、暑期应急演练等。
“炙烤模式”仍在继续，40℃左右的高温下，许多户外劳动者依然奋战在一线岗位，他们的职业安全和身心健康，牵动着工会“娘家人”的心。江苏省工会广泛开展以“送清凉、送安全、送法律”为主题的夏季安康“三送”活动，清凉包、饮用水、防暑药品……一份份饱含党和政府及工会关爱的慰问品陆续送到了一线高温劳动者的手中。
在泰州城区，“爱心避暑纳凉车”于一天最热的时段为一线高温劳动者撑起“绿萌”；在宿迁，市总工会联合人民银行宿迁市中心支行开展金融系统户外劳动者志愿服务活动，精准解决饮水、就餐、测血压、服药和休息等实际问题；在昆山张浦街头，自动售货机给劳动者们提供免费茶饮；在新沂，暖“新”驿站成了快递小哥等新业态劳动者歇脚充电、交流学习的好去处……全省各级工会纷纷行动，为高温下“逆行”的劳动者送去一片关爱、一方清凉。
“纳的是凉，暖的是心”
正午的太阳格外毒辣，徐州环卫工人李大姐仍然在马路上顶着烈日，弯着腰清扫着路边的垃圾，额头上汗珠连连。
“走，喝口水去！”她抹了把汗，对同事喊了一嗓子。收拾好扫帚、簸箕，一起来到利国镇“清凉驿站”。刚走进站点，便能感受到空调冷气便扑面而来。
这个站点依托镇政务服务中心设立，高温季节每天都会为附近的户外劳动者提供饮用水和防暑药物品，李大姐成了这里的“常客”。“以前，下雨没处避雨，想休息也只能席地而坐。特别是夏天最难熬，太阳晒得人发晕。现在，有了这个站点，我们累了有地方坐；空了，还可以来这里读书、看报、咨询相关业务。站点不时还免费发放毛巾、茶杯等纪念品呢。”李大姐和同事们感到很满足。
下午3点，结束了中午时段送餐任务的饿了么“蓝骑士”许瑞锡，走进位于南京市玄武区梅园新村的“爱心驿站”，给快要没电的手机“续命”，顺便把随身携带的大水壶灌满饮用水。许瑞锡是一名转业军人，来自江西井冈山，作为一名外卖送餐员，他在今年年初加入工会。“工会的爱心驿站给我们提供了一个可随时休息的地方，大家工作起来更安心了。”
热可纳凉、渴有饮水、累能歇脚……随着气温不断攀高，遍布城市街头的全省5600多个工会户外劳动者服务站点，成为外卖小哥、网约车司机、建筑工人、快递小哥、环卫工人等户外劳动者的避暑好去处。
泰州市总工会联合客运集团创新推出“爱心避暑纳凉车”，在7月底至8月底的每天11:00至15:00，安排3辆新能源公交车作为纳凉专车在固定点停放，供户外劳动者避暑歇息。“车里既凉快又整洁，还免费提供饮用水、清热解暑药品、防疫物资、安全生产知识口袋书等，一走进来就觉得很舒适。”“泰州好停车”的收费管理员周根扣说，“这项措施给我们这些户外高温作业人员带来了很大便利，非常感谢工会的安排。”自活动开展以来，已累计服务户外劳动者1000多人次。
去年8月起，苏州在全市范围内依托环卫工人休息站、金融、邮政、电信、移动、联通服务网点，大力推进户外劳动者服务站点建设，让户外劳动者就近就便找到休息场所，成为工会服务圈的重要组成部分。目前，全市已建工会户外劳动者服务站点1012个。
“纳的是凉，暖的是心。”扬州各级工会和街道、社区、企业等其他社会组织建设的千余个户外劳动者爱心驿站，让户外劳动者在工作之余有了一处休息、饮水、纳凉、用餐、充电的温馨驿站。
贴心呵护新就业形态劳动者
入夏不久，苏州高新区首个“司机之家”就正式启用，面积1359.8平方米，共3层楼，包括展示区、休息区、活动室和住宿区，为进出物流园的货车司机提供安心服务岗、暖心停泊点、温心补给站、舒心休闲湾四大类型服务，货车司机们在工作途中就能够解决喝水、吃饭、洗澡、停车、睡觉等基本需求。
近年来，以数字经济、平台经济为代表的新业态加速发展，以快递员、外卖配送员等为代表的新就业群体大量涌现，逐步成为经济社会发展的“新引擎”。在今年的夏季安康“三送”活动中，各级工会进一步加强了对新就业形态劳动者的关爱和呵护。
“我们真切感受到了政府和社会各界的关心关爱，一定会努力工作，争取为社会贡献更多力量。”新沂美团外卖业务主管刘广说。新沂市总工会积极探索新业态、新就业群体党建工作新方法新路径，试点建设了两处“暖心驿站”，因需制宜提供特色暖“新”服务。在位于新沂主城区的汉锦城商圈暖“新”驿站，200多平方米的驿站内配有雨伞、饮水机、微波炉、充电宝等10多种设施设备，让快递小哥等新就业形态劳动者有了避暑取暖、歇脚充电、饮水热餐、交流学习的去处，解决了他们的切身难题。
7月初，昆山首批“暖‘新’专属夏送清凉”智能售货机正式亮相张浦街头，为环卫工人、快递小哥等高温下的劳动者提供24小时清凉茶饮服务。在7月至9月高温期间，劳动者只需在自动售货机电子屏幕上输入提货码，即可免费获得冰镇矿泉水或盐汽水。“作为一种特殊的‘福利’，每一瓶水都让我们感受到工会的关怀。”外卖骑手李卫国说。
近日，在苏州永旺梦乐城商超内，举办了一场专门为外卖小哥设计的活动，现场为他们提供入会、党员服务、劳动维权、就业创业、法律咨询、健康义诊等10余项服务，还免费送上“清凉礼包”“暖心礼包”及大阳山畅游券千余份，不断提升新业态就业群体的融入感和归属感。
“我们快递从业人员终于有‘家’了。”南通海安现有快递许可企业11家，快递从业人员超千人，今年5月，全市快递行业工会联合会正式成立。市总工会围绕“提升新业态劳动者的幸福生活品质”目标，进区镇、进园区、进商圈、进企业，推进网上入会、赠送健康体检、安全教育、心理关爱、提升技能、提升学历、就业服务、慰问帮扶、法律服务等“四进八送”活动。
无锡市总工会筹集资金20多万元，慰问奋战在高温一线的货车司机、网约车司机、快递小哥和外卖送餐员等新就业形态劳动者，为他们送上装有防暑降温物资的“清凉礼包”。
让每一名职工安全度夏
“社保缴纳是我们外卖送餐员遇到的普遍难题，现在总工会和企业工会正在积极推进解决，心里踏实了许多。”许瑞锡告诉记者。
进入夏季高温季节，让每一位职工安全度夏是工会关注的重点，为此，江苏省工会劳动法律监督委员会发出工会劳动法律监督提示函，提醒企业落实防暑降温相关政策规定，实施高温错时作业，完善增设防暑降温设施，改善一线职工劳动条件，预防和控制职业性中暑事件，切实维护广大职工的劳动健康权益。
除了送清凉物资，越来越多基层工会组织把维护职工健康权益，保障职工安全度夏，作为高温关爱活动的重中之重，根据实际精心送出政策宣传、法律维权、健康体检、健康培训等服务项目。
“我们将夏季安康活动拓展为送清凉、送安全、送法律、送文化的‘四送’，以一线产业工人、环卫职工、外卖送餐员、快递员、交通巡警等高温作业特定人群为重点，向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训，精准扎实开展走访慰问活动,让职工在最‘炎热’的季节感受到最‘清凉’的关怀。”徐州市总工会相关负责人介绍说，“8月底，市总工会还将举办高温作业职工安全健康权益维护专题宣讲4场、法律咨询1场。”
记者发现，在苏州市总工会送出的“清凉礼包”中，就有“安全文化大礼包”，包含安全生产、劳动法律法规、职工维权手册等宣传资料，助力职工提高维护自身安全与健康合法权益的意识和能力。目前，昆山市开展监督检查活动350次，提供心理咨询310人次，发放安全生产劳动保护知识宣传手册2.5万余份。张家港市总推出“安全文化行”劳动保护直播活动，答题即有机会赢取好礼。大唐苏州热电有限责任公司联合苏州市心理健康协会开通了全年无休的心理咨询热线，职工只需打一个电话，便可有效排解工作、生活各类压力。
淮安市总在骑手之家、公交站台调度室、货车司机之家、交警队执勤点和治安岗亭陆续开展“工助夏安会聚爱心”主题公益活动，为合适的网点配备冰箱，并配送补充防暑降温慰问物资。
常州工会广泛开展“安康杯”竞赛系列活动，以“安全隐患随手拍”等为载体，开展群众性安全生产活动，提高职工安全意识，确保安全度夏。同时，工会还为一线职工发放安全生产、劳动保护手册以及职工权益维护方面的法律书籍，举办职工维权课堂。除了建设200家户外劳动者驿站，该市今年已为户外劳动者等新就业群体办理“意外伤害互助保障”达89469人，“工会大病互助保障”覆盖136366人。
发放慰问品21184份，安全宣传手册3400余本，组织开展安全知识培训7674人次，督促整改事故隐患2108个……截至7月底，镇江市各级工会共投入资金493.27余万元用于开展夏季安康“三送”活动。丹阳市总工会积极推动73家企业参与“安全隐患随手拍”活动，督促整改事故隐患47个，并为农民工提供健康体检2250人次。句容市总工会调研企业在高温期间作息时间、安全生产等方面的具体措施，并及时给出工会意见建议。