安帅，国网上海市北供电公司变电运维1班班长，今年六月底，他被评为2024年“上海电力行业工匠”。多年来，安帅始终怀着扎根一线的初心，磨炼精进，从一名初出茅庐的电力新人，成长为技艺精湛的中坚骨干，用青春奋斗书写着一位变电运维人的执着与担当。
坚守·扎根 做电网运行的守护者
安帅所在的变电运维1班承担着国网上海市北供电公司300多座变、配电站的运维、保电等任务。随着变电站数量增加，变电运维业务日益繁重。作为一名年轻的班组长，安帅在其从事的管理工作中严格守好安全底线、主动关心员工状态、协调解决冲突困难、履职尽责同甘共苦，不仅圆满完成了一项项大型倒闸操作和保电工作，也高效开展了一次次夜间抢修、紧急处缺，守护了上海市北电网的安全稳定。
2022年，安帅以所在班组为班底创立青年保供突击队，在二十大、进博会、国庆等重要保供电工作中，他明确时段、地段、人员和工作要求，落实测温、特巡等工作，全面开展变电设备状态巡视和检测工作，切实防止变电设备巡视维护不到位而引发的设备事件发生。
2023年，在主持110千伏交城站的验收工作过程中，安帅发现到场的设备与公司以往的设备运行习惯有多处不同。为了不让“不同点”成为“隐患点”，安帅第一时间就找到设备厂商进行协商沟通，凭借着自己积累的丰富经验，最终研究出了双赢方案。“新站投运，所有设备都需要调试、验收，只要出现问题，必须及时评估、整改，每个环节都不能马虎。”那阵子，他每天的微信运动都在两万多步。
十年韶华，安帅始终坚守在电网一线，甘心做运维工作中沉默的砥柱，先后获得国网上海市电力公司“七防”治理劳动竞赛先进个人、迎峰度夏先进个人等多项荣誉，他扎实的脚步迈出的是运维人守站护网的初心使命。
实干·突破 做创新创效的践行者
科技创新无止境，安帅深知工作不仅要能干、实干，更要实践加突破，才能行稳致远、臻于至善。他紧盯现场问题，立足实际开拓创新，力求改善优化工作中的痛点。
工作至今，安帅已主持或参与12项科技项目，以第一作者或通讯作者身份发表论文3篇，与他人合作发表论文8篇。他始终保持着敢于创新、乐于创新的精神，不断在现场创新领域探索前行，为电力行业的进步和发展贡献着自己的智慧和力量。
现场创新方面，安帅带领团队针对宝山地区双城站等变压器室长期面临的高温挑战，自主研发了一套高温环境下的变压器室温度优化方案，该方案通过科学调控，成功降低了变压器室温度，显著提升了设备的运行稳定性，为电力系统的安全高效运行奠定了坚实基础。针对潮湿环境下配电变压器频繁需要更换吸潮矽胶的难题，自主研发了变压器呼吸器吸潮装置的自愈系统，显著减少了人工干预，降低了运维成本，同时提升了工作效率。
在设备操作安全方面，安帅积极探索轨道机器人视觉理解技术的应用，在原有的轨道机器人平台上，增加贴近现场的元素，有效预防误操作，提高了设备操作许可的安全性，为现场作业提供了额外一层安全保障。他优化了设备接地线管理，通过引入传感器技术实时监测接地线状态，接地线位置及状态一目了然，进一步提升了施工安全性。此外，安帅还研制了电动摇手柄、电动接地闸刀等新型操作工具，现场操作更加便捷高效。
育人·传承 做青工成长的引路者
班组青年技术水平的培养、提升，是班组持续稳定发展的关键，培训中青年员工的探讨也是发现问题、解决问题的基础。安帅在持续精进自身技艺的同时，也积极投身于“传帮带”工作，为公司培养更多的技术人才，促进企业高质量发展。
2019年，安帅参加公司兼职培训师的培训项目，被聘为国家电网公司中级兼职培训师。他结合班组青年员工的培训，开发了多门培训课程，毫无保留地将设备运维、竞赛创新等相关经验分享给更多的同事。其中一门获得国家电网公司第四届优秀网络培训资源微课二等奖。2021年底被列为国网上海市电力公司“2021年青年人才托举工程人选”。2024年被评为国网上海市北供电公司优秀专家。
作为班组长，安帅更是把青年人才培养当作一项重要工作。绘制原理图、制作流程图……只要能帮到青年职工，他都热心尝试。每次遇到技术改造或者新站验收，安帅都会将青年员工带到现场开展体验式教学，通过现场教学答疑，提高青年员工的专业水平。这种培养方式，让青年员工在实践中不断历练成长，提高了班组的整体专业素质。
“安班长非常负责，他会主动询问、收集我们的问题和需求，并结合现场实际发生的异常处置开展多样化的培训。有他在，我们都安心许多！”班组青年朱玉成说。
“能让自己的技艺在青年人身上传承，这是我们的责任，是值得骄傲的事。”这是安帅发自肺腑的一席话。多年来，他一直致力于做工匠精神的传承者，正是凭着这份责任担当，他带领班组不断进步，接连获评国网上海市电力公司“工人先锋号”以及国网公司“无违章示范班组”。
身为变电运维班组的班组长，安帅十年如一日地坚守在电力一线，用坚守致匠心，以实干担使命，他脚踏实地、刻苦钻研、言传身教，为维护万家灯火长明贡献自己的力量，彰显了新时代的工匠精神。