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水乡名镇架起工会合作“桥梁”
作者:劳动报记者黄嘉慧 时间:2019/6/11 0:16:51
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  为进一步汇聚长三角工会组织资源,打造长三角区域工会合作新模式,推进区域高技能人才队伍建设,团结凝聚广大职工在推动长三角更高质量一体化发展中建功立业,近日,黎里镇、周庄镇、锦溪镇等长三角一体化区域镇总工会来到金泽镇总工会,共同举行长三角一体化区域镇总工会互通联动主题交流活动,这也是青浦、吴江、嘉善所属的镇总工会首次互通联动活动。

  随着长三角区域一体化发展上升为国家战略,青浦、吴江、嘉善总工会在工建共建的进程中,关注工会组织的联动联建工作,着力形成毗邻地区工建共建联动工作载体。会上,金泽镇、黎里镇、周庄镇、锦溪镇、西塘镇、姚庄镇等六个镇总工会及企业的代表人员从不同层面、不同角度就工会工作中的经验、问题等进行交流。

  来自江苏永鼎股份有限公司的工程技术员韦祖国告诉记者,他原本是上海电话局的一名技术员,在与苏州吴江区的项目合作中,为当时的永鼎公司送去了上海先进的生产工艺、生产产品,在厂里开课,普及电缆知识、加工参数和设备情况,突破了吴江本地的“土制”设备技术,逐渐培养起一批吴江自己的技术人员,而他也从上海跳槽至吴江,与永鼎公司的技术员一同经历了国产民营光电缆企业的上市,建立起了技术研究院、劳模技能大师工作室、国家级企业技术中心等研发平台,“没有上海的先进技术就没有当时的我,而没有当时的我就不会有现在企业的发展。在我看来,长三角地区的发展应当是互联互通的,应当是相互学习的,应当是不断创新的,只有打破彼此之间的技术垄断,疏通人才交流通道,才能够真正做到长三角互通联动。”

  而周庄镇总工会副主席汤晓明在会上则对周庄镇总工会当前暴露出的问题进行了交流。作为一个旅游型村镇,周庄镇总工会由于旅游人口较多,常住人口较少的原因,存在工会队伍弱、进驻企业少、企业招工难等多方面的问题,自行开展工会工作时往往石沉小河,没有达到预期的效果,同时对于镇内的企业职工也无法覆盖到、服务到。在今年被纳入长三角区域一体化发展中后,汤晓明也希望能与金泽镇总工会、姚庄镇总工会等兄弟单位加强学习与联系,常来常往,为镇内的工会会员谋福利、出新举措,将工会工作常做常新,进一步加强工会组织的能动力、创新力。

  对于长三角一体化区域内各镇总工会的感悟和所面临的问题,青浦区人大常委会副主任、区总工会主席赵宏林认为,各镇级总工会应当认清当前工会工作新形势,坚持党建引领、整合各方资源,共同完成中国工会十七大提出的新时代工会工作的新任务,打造长三角一体化区域工建共建模式,团结凝聚广大职工在推动长三角更高质量一体化发展中建功立业。

  此次互通联动主题交流活动,开启了长三角一体化区域镇级工会在工作与业务上相互促进、共同发展的“合作之门”。今后,长三角区域内镇级工会将以职工为本的理念,加快构建一体化的服务职工工作体系,精准把握职工需求脉搏,整合优化服务资源项目,实实在在做好服务,更好地体现职工之家的人文关怀、善意和温情,以此来团结和凝聚广大职工群众发挥好主力军作用。与此同时,通过创新组织形式、完善运行机制、改进活动方式等措施,实现工会组织和工会活动的有效覆盖,切实把职工组织起来,把职工的积极性调动起来。

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