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手环“套”不住员工的心
作者:赵思宇 时间:2019/4/11 10:07:38
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  在该次舆论风波中,最让公众对“加油手表”耿耿于怀的,应该是从情感上难以接受劳动者时刻处于被监视的环境当中。加之,环卫从业者群体,本来工资就低、工作环境差,大多数年龄较大,处于弱势,如果还要被毫无思想和感情的“机器”远程控制,更是让大家感到心寒和心疼。

  智能手环套在员工手上,却“套”不住他们的心。企业创新管理、采取新技术手段以改善生产环节、提升生产效率都无可厚非,追逐更多利润可以理解,但是,在此过程中,不能将员工置于隐私暴露、自由受限、没有安全感的窘境所不顾。更重要的是,企业在管理决策中,不能过分迷信技术,要充分考虑实际、倾听员工心声,缺少温情、尊重与信任的管理,注定不能长久。

  希望今后每座城市、大街小巷的环卫工人,收到的不再是智能设备里冰冷的“加油”声,而是企业和民众带着温度的问候———“您辛苦了,歇歇吧”。

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