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勇者智者能者
作者:记者宋长星 时间:2019/4/12 10:14:49
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  春游芳草地。春天,作为上海市劳模的金国平答应参加市总工会组织的疗休养,后来没去。

  夏赏绿荷池。夏天,金国平答应陪家里老人去避暑赏荷,后来没去。

  秋饮黄花酒。秋天,金国平答应参加同学会,后来也没去。

  冬吟白雪诗。冬天,金国平说好与妻儿去海南一游,后来还是没去。

  很多年,很多个春夏秋冬,金国平总是因为工作忙得跑不开。

  怎么就这么忙啊?

  狭路相逢勇者进

  金国平是宝钢股份钢管条钢事业部电炉厂的职工,他是1994年中专毕业后进入电炉厂的。仅有中专学历就进入宝钢这样的央企,当时的金国平大喜过望,但很快他就有了“让我欢喜让我忧”的惆怅。

  一忧:这么个现代化的大企业人才济济,高学历者比比皆是,中专生简直可忽略不计。二忧:许多设备都是“洋玩意”,上面的英文说明根本就看不懂。堆积如山的外文资料,更让他力不从心。

  很显然,摆在金国平面前两条路:一条能混则混,永远做一个跟在别人身后的普通职工;另一条是不断学习,提升自我,成为技术全面、领先一步的尖子。

  狭路相逢勇者进!

  性格中蕴含着倔强因子的金国平毫不犹豫地选择了“提升自我”,开始了边工作边读书的学海生涯。

  针对看不懂英文的短板,他报考成人高校英语专业,开始系统完整地学习英语。此后三年中,他走火入魔一般,睡觉的时候在背单词,吃饭的时候在想时态,工余休息的时候还常常对着墙壁练口语。

  三年里,金国平不但取得了英语专业大专文凭,口译中级证书,而且能够在工作中充当翻译,直接与外国专家对话。在一次由公司内部外语技能比赛中,他获得了第一名。

  在攻克了英语难关后,金国平趁势而上,又报考上海交大工业自动化专业业余大学,并一举拿下了本科文凭。

  期间,他白天利用各种机会泡在图纸资料里消化机组设备技术,晚上利用业余时间自学自动化专业课程。

  一步一个脚印地扎实学习,使金国平的职业技术日益精湛,他获得了上海市电工电子技能比武状元称号、成长为公司技能大师,并获得“全国技术能手”、“上海工匠”、“上海市劳模”、“全国五一劳动奖章”等荣誉。

  难题挡道智者胜

  有的人读书仅是为了拿个文凭、评个职称,金国平读书那可是来真的。用他的话说,就是“能够用自己的知识、智慧攻克技术难题”。

  金国平不是随便说说,每次碰到技术难题,他都显得智高一筹。

  故事一:在连铸等离子加热系统调试中,来自美国的SV专家蒂姆先生碰到了一个难题:在进行加热器起弧测试时,调试进程总是无故中断。蒂姆先生反复检查几天后均未能找出问题所在,急得团团转。

  当时金国平作为外方的助手之一,看到这样的僵局也急在心头。为了找出问题的蛛丝马迹,他坚持不懈地对控制程序进行分析,终于发现了程序中存在的一处细微漏洞。这个漏洞仅仅因为少了一个小数点,便导致程序在编译时产生了错误的执行结果。

  “会不会是这个问题?”他把这个发现告诉蒂姆的时候,蒂姆恍然大悟,高兴地要请他吃饭。

  故事二:轴承、轮胎子午线、桥梁缆索等高强度线棒材需要高质量的钢坯,而控制这些钢材品种质量的一个关键工艺就是连铸的SR技术。

  然而电炉厂从欧洲引进的SR系统却在这些产品生产中暴露出精度波动大、稳定性差的一系列问题,成为制约公司产品拓展和质量提升的瓶颈。

  面对这个问题,当时几乎所有人都纷纷摇头:“干不出,就只能放弃这些品种、放弃这块市场”。

  产品工程师也很无奈地说:“不行,就让外方来升级改造吧。”

  但外方来的改造费用至少需要3000多万元,还需要长时间停产进行施工改造,开销太大。能不能在现有条件下,尽可能发挥设备潜能,满足生产工艺要求呢?金国平又主动请缨。为此他天天跟踪分析研究生产和设备的运行参数和过程数据,反复将外方的控制和传动系统打开深入剖析,有时候走路都在想着下一步的试验方案。

  一次在开车路上,他看到拥堵的车流,突然间有了灵感,“能否把出口速度加快,采取可变速度控制呢?”,他连忙把这个设想记下来,召集工艺生产和设备的攻关团队展开可行性分析。接着,他开始自己动手编写控制程序。这等于在外方的软件里动手术,需要格外的细心和严谨,稍有不慎,就会对设备系统产生难以预料的影响。

  金国平带领团队一干就是三年多时间,在他们的不断钻研和努力下,最终解决了系统工艺难题,为高强度品种钢的生产质量提供了有力的保障。此项目的实施不仅为宝钢创造直接经济效益1367万元,还获得国家发明专利4项,企业技术秘密2项,发明成果荣获“全国发明展金奖”,并在韶钢得到了成功的推广应用。

  这样的故事,金国平有很多……

  发展企业能者先

  中国宝武董事长陈德荣说:企业要为职工创造“有钱、有闲、有趣”的美好生活。

  有钱是让职工生活体面;有闲是通过科技手段让职工脱离繁重的体力劳动、少加班、不加班;有趣是富了口袋不能贫了脑袋,促使职工拥有高雅的精神文化追求。

  这当然是造福职工。但作为技术能手,金国平想的是:不能坐享其成,自己更应该是推进者。

  金国平是说到做到的。这些年他致力于用自己的技术化解难题,为企业节能增效;他致力于通过技术革新、科技创新,用实际行动把职工从繁重落后的劳动中解放出来。

  结晶器EMS系统是连铸关键质量控制设备,该设备从法国引进,但由于设备老化、电源系统故障频繁,不仅影响了生产稳定顺行,而且每年维修成本达百万元。

  由于当时国内设备还不够成熟,常有模块炸裂事故发生,而国外的改造投资又大,很少有人愿意去碰这个烫山芋。

  “要不我来试试?”金国平又主动提出。在研制过程中,他反复分析比较各种方案,对主要元器件参数和电子电路进行核算,对原理设计图和制造工艺图纸几易其稿。有时为了装置上的一项改进,与制造单位据理力争,直到改进方案得到落实,为此,制造方代表没少发牢骚,说很少碰到像他这样较真的人。

  然而,即便这样较真,样机制成后的第一次上机试验投用不久后,还是发生了模块击穿的问题。

  金国平咬定青山不放松,终于找出了驱动电路上还存在的不足。经过优化,整套逆变电源装置第二次上机测试十分成功,上线投用多年来实现了零故障,并迅速推广应用到了其他5套同类装置中。该项目不仅使项目投资节省了60%,而且每年光维修费用就可节省110多万元。

  金国平还把大量的时间和精力投入到了其他智慧制造项目上,以让职工们更“有闲”。过去,电炉测温需要职工拿着测温枪到炉口取样。枪很重,电炉钢温高达1600多摄氏度,炉口火花飞溅,每次测温需3分钟,危险性大。而且由于取样的人手感不一样,测出来的结果还会有失败率。金国平带领团队设计了电炉自动测温取样机器人,这就不再需要工人到炉口取样。

  连铸结晶器自动加渣系统改造也是金国平带领团队做的智慧制造项目,这个项目以自动送料取代人工送料,也将工人从繁重、危险的劳动中解放出来。

  2013年,在工会组织的鼓励和支持下,电炉厂成立了以金国平名字命名的创新工作室。4年来,工作室已累计取得各类创新成果38项,实现各类成果效益5536万元。

  在常人眼里,金国平总是那么忙,总是偏隅一角、苦思冥索,很苦,但金国平却说:艰苦后的成功让他感到很享受!

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