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作者:崔蔚 时间:2019/6/12 11:37:09
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  什么是竞业限制?

  黎先生问:公司要与我签订竞业限制协议。什么是竞业限制?签了这份协议,我要承担什么责任?

  答:竞业限制是指用人单位在劳动合同或者保密协议中,与掌握本单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的劳动者约定,在劳动合同解除或者终止劳动合同后的一定期限内,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

  我可否延长领取失业金?

  万先生问:我已经58岁了,之前已领了一年多的失业保险金,问题是我身体不好,又没什么技能,很难找到工作。如果失业金领满两年了,我可否申请继续领取失业保险金?

  答:1999年4月1日以后,失业人员领取失业保险金或失业补助金期满时距法定退休年龄2年或不足2年的,经就业服务机构多次职业介绍,确属非本人主观原因不能重新就业的,本人可提出申请,经失保部门核实审批后,继续享受失业保险待遇至其到达法定退休年龄。

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